公司名字: River City Carnival L.L.C. (RIV126)

工作地點: 1416 HWY 281, St. Paul, NE 68873

工作內容: 可能包括但不限於： - 售票並收取費用。 - 提供有關設施、娛樂項目以及規章制度的資訊。 - 了解停業和緊急疏散程序。 - 指引遊客前往遊樂設施、座位或景點。 - 監督各項活動，確保遵守規則和安全程序，或安排請離不守規矩的遊客。 - 記錄出席率、銷售額、收據、預訂情況或維修活動等詳細資訊。 - 維護設備庫存，根據需要存放和取用物品，並進行設備的組裝和拆卸。 - 在公園、嘉年華或體育場館的遊樂攤位工作，例如組織遊戲、拍攝遊客照片或頒發獎品。 - 為進出遊樂設施的遊客提供協助。 - 清潔運動器材、車輛、遊樂設施、攤位、設施或場地。 - 檢查設備，發現磨損和損壞，並進行一些簡單的維修、調整或維護工作，例如為零件上油。 - 在允許顧客進入場館前，請核實、收取或打孔門票。 - 為顧客繫上安全裝置，或指導他們如何繫好。 - 向顧客介紹遊樂園的景點和娛樂項目，吸引他們參與遊戲和其他娛樂活動。 - 向顧客出售並提供現成的茶點。補充說明：1. 取回並組裝遊樂設施 - 使用扳手、螺絲起子和鉗子等基本手動工具。 2. 使用洗潔精、毛巾和刷子進行手動清潔。 3. 維護遊樂設施 - 使用 WD-40 手動潤滑設備零件，並使用扳手、螺絲起子和鉗子調整螺栓和 R 型扳手。 4. 提供預先包裝和現成的食品和飲料，包括但不限於：爆米花、棉花糖、軟性飲料和冰沙。

應徵要求: 必須願意並且能夠每2-3天出差一次。 - 若入住雇主提供的住房，必須願意並能夠忍受睡在每人僅有50平方英尺空間的拖車式舖位上，且烹飪設施簡陋。 - 必須在整個合約期間內都能到崗。 - 必須能夠舉起至少50磅的重物，並且能夠從事體力勞動。 - 可能會進行入職後由雇主支付費用的藥物檢測。 - 工作時間不固定（包括工作日和輪班時間）。可能會提供加班機會。可能需要週末工作。 - 行程從道格拉斯縣開始。 - 工作地點將不定（請參閱行程中包含的所有縣的清單以供參考）。 - 需定期進行每日或每週出差。 - 行程可能會根據天氣和外部因素而有所調整。 - 附錄A中的所有開始和結束日期均與申請中的開始和結束日期一致，以便雇主靈活安排行程。 - 時薪取決於工作地點。詳情請參閱附錄A。 - 可能提供超過40小時的加班機會；然而，根據《公平勞動標準法》(FLSA) 第 13(a)(3) 條，雇主無需支付聯邦加班費。如有必要，雇主將遵守任何州或地方的加班費規定。 - 雇主將在整個僱用期間，為每個工作地點支付現行工資中的最高工資。 - 雇主可根據經驗和績效提供獎金。 - 雇主為居住地距離主要工作地點通勤距離較遠的員工提供可選住房。 - 雇主提供從主要工作地點到所有工作地點的每日交通。 - 雇主為入住雇主住房的員工提供免費交通。 - 扣款：不適用。雇主為入住雇主住房的員工免費提供可選住房和交通。

工資: 13.70-15.15/小時 ; 40小時/周 ' 1:00 PM 至 10:00 PM

如何應徵: 郵件至info_river_carnival@udwss.com / 自行申請:    https://form.jotform.com/UDWSS/river-city-carnival / 電話 +14754471270

網站鏈結: https://seasonaljobs.dol.gov/jobs/H-400-26001-527129

Begin date: 4/1/2026

End date: 10/31/2026

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